2026년 정규직 전환 시 최대 960만원의 지원금을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 비정규직에서 정규직으로 전환한 중소기업이라면 누구나 신청할 수 있는데 놓치는 사업주가 많습니다. 지금 바로 신청 자격과 방법을 확인하고 지원금 혜택을 챙기세요.
2026 신청기간 놓치면 안 되는 이유
2026년 정규직전환지원금은 전환일로부터 6개월 이내에 신청해야 하며, 분기별로 접수가 가능합니다. 1분기는 1월 2일부터 시작되며, 각 분기 마감일 이전에 반드시 접수를 완료해야 지원금을 받을 수 있습니다. 신청 마감일을 놓치면 수백만원의 지원금을 받지 못하게 되므로 전환 즉시 일정을 체크하는 것이 중요합니다.
온라인 신청 5분 완성 가이드
고용24 홈페이지 접속 및 로그인
고용24(work.go.kr) 홈페이지에 접속하여 사업주 회원으로 로그인합니다. 공인인증서 또는 간편인증으로 로그인이 가능하며, 첫 방문 시 사업장 정보를 등록해야 합니다.
정규직 전환지원금 신청 메뉴 진입
'고용장려금' 메뉴에서 '정규직 전환지원금'을 선택하고 신청서 작성 페이지로 이동합니다. 전환된 근로자 정보와 전환일자, 계약 형태 등을 정확하게 입력해야 합니다.
필수 서류 업로드 및 최종 제출
근로계약서, 임금대장, 4대보험 가입 증명서 등 필수 서류를 스캔하여 PDF 또는 JPG 파일로 업로드합니다. 모든 정보를 확인한 후 최종 제출하면 접수번호가 발급되며, 약 2-4주 내에 심사 결과를 확인할 수 있습니다.
최대 960만원 받는 지원금 계산방법
정규직전환지원금은 1인당 월 80만원씩 최대 12개월간 지급되어 총 960만원까지 받을 수 있습니다. 우선지원대상기업의 경우 지원 금액이 더 높으며, 청년·장애인·경력단절여성 등을 정규직으로 전환하면 추가 지원금이 제공됩니다. 여러 명을 전환할 경우 1인당 지원금이 합산되므로, 5명을 전환하면 최대 4,800만원까지 지원받을 수 있습니다. 단, 근로자 1인당 지원 기간은 최대 12개월이며, 중간에 퇴사하면 해당 기간만큼만 지급됩니다.
탈락 피하는 필수 체크사항
신청 시 가장 많이 실수하는 부분은 서류 미비와 자격 요건 미달입니다. 아래 항목을 반드시 확인하고 준비하세요.
- 전환 전 비정규직 근무기간이 3개월 이상이어야 하며, 근로계약서에 기간제 또는 단시간 근로자로 명시되어 있어야 합니다
- 정규직 전환 후 주 30시간 이상 근무하고 4대보험에 가입되어 있어야 하며, 임금 수준이 전환 전보다 낮아지면 안 됩니다
- 전환일로부터 6개월간 계속 고용을 유지해야 하고, 중간에 근로자가 퇴사하거나 해고되면 지원금이 환수됩니다
기업 규모별 지원금액 비교표
우리 기업이 받을 수 있는 정확한 지원금액을 아래 표에서 확인하세요. 기업 규모와 전환 근로자 특성에 따라 지원금이 달라집니다.
| 기업 구분 | 월 지원금액 | 최대 지원기간 |
|---|---|---|
| 우선지원대상기업 | 1인당 80만원 | 12개월 |
| 중견기업 | 1인당 40만원 | 12개월 |
| 청년 정규직 전환 | 추가 20만원 | 12개월 |
| 장애인 정규직 전환 | 추가 30만원 | 12개월 |
